Kıdem Tazminatı Tavanı Hesaplama

Güncel kıdem tazminatı tavanını ve tavana takılan maaşlarda alacağınız tazminatı hesaplayın.

İşe Başlama Tarihi

İşten Ayrılma Tarihi

Son Brüt Günlük Ücret (₺) — Aylık ÷ 30

Sık Sorulan Sorular

Kıdem tazminatı tavanı nedir?+

Bir yıllık kıdem için ödenebilecek en yüksek tazminat tutarıdır; en yüksek devlet memuruna ödenen bir yıllık emekli ikramiyesine endekslidir ve yılda iki kez (Ocak-Temmuz) güncellenir.

Maaşım tavanın üstündeyse ne olur?+

Kıdem tazminatınız gerçek maaşınız üzerinden değil, tavan tutar üzerinden hesaplanır. Örneğin tavan 60.000 TL iken 90.000 TL brüt maaşla çalışan kişiye yıl başına en fazla 60.000 TL ödenir.

Kıdem Tazminatı Tavanı Hesaplama Hakkında

Kıdem tazminatı tavanı, yüksek maaşlı çalışanların kıdem tazminatı hesabında kullanılabilecek azami brüt ücrettir. 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca uygulanır.

Tavan Nasıl Belirlenir?

Tavan, en yüksek devlet memuruna (Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı) bir hizmet yılı için ödenen azami emekli ikramiyesi tutarıdır. Memur maaş katsayısı değiştikçe (Ocak ve Temmuz aylarında) tavan da otomatik güncellenir.

Hesaplama Örneği

Tavanın 66.000 TL olduğu dönemde, brüt 100.000 TL maaşla 10 yıl çalışmış biri işten çıkarılırsa: 10 × 66.000 = 660.000 TL kıdem tazminatı alır (100.000 üzerinden 1.000.000 TL değil).

Bilinmesi Gerekenler

Tavan brüt giydirilmiş ücretle karşılaştırılır (yol, yemek, ikramiye dahil)
Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir, gelir vergisi kesilmez
Tavanı aşan ödeme yapılırsa aşan kısım ücret sayılıp vergilendirilir

İlgili Hesaplama Araçları

Net Maaş Hesaplama →Brüt Maaş Hesaplama →Kıdem Tazminatı Hesaplama →İhbar Tazminatı Hesaplama →Fazla Mesai Hesaplama →Yıllık İzin Hesaplama →