Hesapatlas LogoHesapatlas Logo
💰 Finans ve Para🏢 Vergi ve Şirket👔 Çalışan ve SGK🎓 Eğitim📅 Tarih ve Zaman❤️ Sağlık ve Spor🏠 Ev ve İnşaat🛒 E-Ticaret ve Satış
💰 Finans ve Para🏢 Vergi ve Şirket👔 Çalışan ve SGK🎓 Eğitim📅 Tarih ve Zaman❤️ Sağlık ve Spor🏠 Ev ve İnşaat🛒 E-Ticaret ve Satış💻 Yazılımcı Araçları📄 PDF Araçları🖼️ Görsel Araçları🔧 Genel Araçlar🏡 Gayrimenkul🚗 Otomobil💼 Kariyer⚙️ Mühendislik📱 Sosyal Medya🔍 SEO Araçları🤖 AI Araçları🧮 Matematik🕌 Dini Hesaplamalar

3600 Gün ile Emeklilik Hesaplama

3600 prim günüyle yaştan emeklilik şartlarınızı kontrol edin ve emeklilik tarihinizi hesaplayın.

Sık Sorulan Sorular

3600 günle kimler emekli olabilir?+
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişlilerden 15 yıl sigortalılık ve 3.600 prim gününü dolduranlar; kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını tamamlayınca yaştan emekli olabilir.
3600 gün emekliliğinde maaş düşük mü olur?+
Prim günü az olduğu için aylık bağlama oranı düşüktür; 7200 günle emekli olana göre belirgin şekilde düşük maaş bağlanır.

3600 Gün ile Emeklilik Hesaplama Hakkında

3600 gün ile emeklilik (yaştan emeklilik), prim günü az olan sigortalıların belirli yaşı doldurarak emekli olabilmesini sağlayan haktır.

Şartlar (8.9.1999 Öncesi Girişliler)

  • 15 yıldan beri sigortalı olmak
  • En az 3.600 gün prim ödemiş olmak
  • Kadın 58, erkek 60 yaşını doldurmak

1999 Sonrası Girişliler

9 Eylül 1999 sonrası girişlilerde yaştan emeklilik için 25 yıl sigortalılık ve 4.500 gün (veya sigortalılık süresi şartsız 7.000 gün) gerekir; yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60'tan kademeli olarak artar.

Kimin İçin Mantıklı?

Uzun süre sigortasız çalışmış veya çalışma hayatına ara vermiş kişiler için 3600 gün emekliliği tek seçenek olabilir. Prim günü 4500-5000 bandında olanların, birkaç yıl daha çalışıp normal emeklilikten yararlanması genellikle daha yüksek maaş sağlar. SGK hizmet dökümünüzü e-Devlet'ten kontrol ederek prim günlerinizi doğrulayın.

İlgili Hesaplama Araçları