Hesapatlas LogoHesapatlas Logo
💰 Finans ve Para🏢 Vergi ve Şirket👔 Çalışan ve SGK🎓 Eğitim📅 Tarih ve Zaman❤️ Sağlık ve Spor🏠 Ev ve İnşaat🛒 E-Ticaret ve Satış
💰 Finans ve Para🏢 Vergi ve Şirket👔 Çalışan ve SGK🎓 Eğitim📅 Tarih ve Zaman❤️ Sağlık ve Spor🏠 Ev ve İnşaat🛒 E-Ticaret ve Satış💻 Yazılımcı Araçları📄 PDF Araçları🖼️ Görsel Araçları🔧 Genel Araçlar🏡 Gayrimenkul🚗 Otomobil💼 Kariyer⚙️ Mühendislik📱 Sosyal Medya🔍 SEO Araçları🤖 AI Araçları🧮 Matematik🕌 Dini Hesaplamalar

SGK İşveren Maliyeti Hesaplama

Brüt maaş üzerinden işverenin toplam SGK maliyetini hesaplayın.

Sık Sorulan Sorular

Bir personelin işverene toplam maliyeti nasıl hesaplanır?+
Çalışanın Brüt Maaşı + İşveren SGK Primi Payı + İşveren İşsizlik Sigortası Payı toplanarak personelin şirkete olan toplam maliyeti bulunur.
5 Puanlık SGK prim teşviki nedir?+
Aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde veren ve SGK'ya prim borcu bulunmayan işverenlere sağlanan yasal bir indirimdir. İşveren SGK payını %5 oranında düşürür.

SGK İşveren Maliyeti Hesaplama Hakkında

SGK işveren maliyeti, bir çalışanın brüt maaşına ek olarak işverenin SGK'ya ödemek zorunda olduğu prim tutarlarını kapsar.

2026 İşveren SGK Prim Oranları

  • SGK işveren payı: %21,75
  • İşsizlik sigortası işveren payı: %2
  • Toplam (teşviksiz): %23,75
  • Toplam (5 puan teşvikli, imalat sektörü): %18,75

Toplam Personel Maliyeti

Toplam Maliyet = Brüt Maaş × (1 + İşveren Prim Oranı)

Örneğin 2026 asgari ücreti (33.030 ₺) için teşviksiz maliyet: 33.030 × 1,2375 = 40.874,63 ₺

SGK Teşvik ve İndirimler

Yeni işe alım teşvikleri, genç istihdamı teşvikleri ve engelli istihdamı teşvikleri işveren maliyetini önemli ölçüde azaltabilir.

İlgili Hesaplama Araçları