Hesapatlas LogoHesapatlas Logo
💰 Finans ve Para🏢 Vergi ve Şirket👔 Çalışan ve SGK🎓 Eğitim📅 Tarih ve Zaman❤️ Sağlık ve Spor🏠 Ev ve İnşaat🛒 E-Ticaret ve Satış
💰 Finans ve Para🏢 Vergi ve Şirket👔 Çalışan ve SGK🎓 Eğitim📅 Tarih ve Zaman❤️ Sağlık ve Spor🏠 Ev ve İnşaat🛒 E-Ticaret ve Satış💻 Yazılımcı Araçları📄 PDF Araçları🖼️ Görsel Araçları🔧 Genel Araçlar🏡 Gayrimenkul🚗 Otomobil💼 Kariyer⚙️ Mühendislik📱 Sosyal Medya🔍 SEO Araçları🤖 AI Araçları🧮 Matematik🕌 Dini Hesaplamalar

Huzur Hakkı Hesaplama

Şirket ortakları ve yönetim kurulu üyelerine ödenen huzur hakkının net ve brüt tutarını hesaplayın.

Sık Sorulan Sorular

Huzur hakkı nedir?+
Şirket ortaklarına, yönetim kurulu üyelerine katıldıkları toplantılar veya üstlendikleri görevler karşılığında ödenen ücrettir. Gelir vergisi açısından ücret sayılır.
Huzur hakkından hangi kesintiler yapılır?+
Gelir vergisi (artan oranlı tarife üzerinden stopaj) ve damga vergisi kesilir. Ortak aynı zamanda SGK'lı çalışan değilse sigorta primi kesilmez, 4B (Bağ-Kur) kapsamında değerlendirilir.

Huzur Hakkı Hesaplama Hakkında

Huzur hakkı, limited ve anonim şirketlerde ortakların veya yönetim kurulu üyelerinin şirkete verdikleri emek karşılığında aldıkları ödemedir. Şirket için gider, alan kişi için ücret geliridir.

Vergilendirme

  • Gelir vergisi: Ücret tarifesine göre artan oranlı stopaj (%15'ten başlar)
  • Damga vergisi: Binde 7,59
  • SGK: Ortaklar için prim kesilmez (4B kapsamı); dışarıdan atanan YK üyeleri için durum farklıdır

Neden Huzur Hakkı Ödenir?

Kâr dağıtımına göre vergisel avantaj sağlayabilir: kâr payı dağıtımında önce %25 kurumlar vergisi, sonra stopaj öderken; huzur hakkı kurumlar vergisi matrahından gider olarak düşülür. Şirketten düzenli para çekmenin yasal ve verimli yollarından biridir.

Dikkat

Huzur hakkı tutarının emsallere uygun olması gerekir; piyasa koşullarına göre fahiş tutarlar vergi incelemesinde eleştiri konusu olabilir. Karar defterinde huzur hakkı kararı bulunmalıdır.

İlgili Hesaplama Araçları